« Parce que nous nous épuisons à travailler, nous voulons réduire
le temps de travail. Le droit du travail ne contient que de rares dispositions pour concilier vie professionnelle et vie privée (…) La surcharge de travail et le stress nuisent à la santé des êtres humains et à l’environnement. Nous exigeons une réduction massive du temps de travail légal pour sortir du piège du temps partiel. Nous voulons travailler moins pour vivre mieux et pour avoir le temps d’assumer et de partager les responsabilités familiales et sociales. »
Manifeste de la Grève féministe
Non à l’extension de l’ouverture des bars le 14 juin prochain
Le Collectif de la Grève féministe Vaud s’oppose à la demande de prolongation de l’ouverture des bars le 14 juin prochain car cette demande est totalement étrangère nos revendications. Nous refusons toute flexibilisation du cadre règlementaire et de la Loi sur le travail, qui protègent insuffisamment les salarié-es. Le secteur de la restauration est un secteur très féminisé. Au cas où la Municipalité accepterait une prolongation de l’ouverture des bars le 14 juin, cela entrainerait une détérioration des conditions de travail. Cette proposition est bien accueillie par le représentant du Parti Libéral Radical à la Municipalité, ce qui nous inquiète gravement. Si des élue-s du Conseil communal veulent, le 14 juin, marquer leur solidarité avec les femmes et les personnes subissant une domination de genre, avec les travailleuses de tous secteurs confondus, il serait plus pertinent de militer pour une fermeture anticipée des établissements, raccourcissant les horaires d’ouverture. Ainsi les personnes qui travaillent ce jour-là pourraient participer à la manifestation du 14 juin et défendre leurs droits. Pour rappel, celle-ci aura lieu dès 18h00 à la Place de la Riponne.
Lausanne, 20 mai 2024